本網(wǎng)拉薩10月23日訊（記者　次仁片多）22日下午，自治區(qū)黨委組織部召開專題會議，審議《關(guān)于加強(qiáng)援藏干部人才從嚴(yán)管理和服務(wù)保障工作的通知》。區(qū)黨委常委、組織部部長賴蛟主持會議并講話。

賴蛟指出，援藏干部人才是治藏穩(wěn)藏興藏的重要力量。全區(qū)各級組織部門要圍繞“共建中華民族共同體　書寫美麗西藏新篇章”，聚焦“四件大事”聚力“四個創(chuàng)建”，堅(jiān)持在政治上充分信任、工作上大力支持、待遇上全面保障、生活上熱情關(guān)心、管理上嚴(yán)格要求，用心用情做好援藏干部人才管理服務(wù)工作，創(chuàng)新舉措、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境，激勵引導(dǎo)援藏干部人才充分發(fā)揮觀念更新、示范引領(lǐng)、參謀助手、橋梁紐帶、人才培養(yǎng)等優(yōu)勢作用，與西藏各族干部群眾一道，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化西藏新篇章。要強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，嚴(yán)格落實(shí)“一年兩檢”和工資補(bǔ)差、探親休假等政策，做好關(guān)心慰問工作，著力解決援藏干部人才后顧之憂。

據(jù)悉，《關(guān)于加強(qiáng)援藏干部人才從嚴(yán)管理和服務(wù)保障工作的通知》是西藏自治區(qū)貫徹落實(shí)中組部《對口支援干部人才選派管理辦法》的具體舉措，針對新時代對口援藏工作新形勢新任務(wù)和援藏干部人才普遍關(guān)心的問題，從考核評價、福利待遇、健康保障等16個方面作出詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步提升了援藏干部人才管理服務(wù)工作的制度化規(guī)范化水平。