新聞發布會現場。

本網拉薩1月16日訊（記者 唐朕 尼瑪次仁）16日上午，自治區政府新聞辦舉行新聞發布會，介紹自治區人力資源社會保障廳改進作風狠抓落實工作有關情況。

主持人：區黨委宣傳部對外傳播處副處長 盛乃鵬

新聞發言人區人社廳黨組成員、副廳長馬何祖首先從3個方面介紹了自治區人社廳改進作風狠抓落實工作情況。第一，堅持問題導向，堅定信心決心推動改進作風狠抓落實。突出問題自查準確性，廳領導發揮領頭雁作用帶頭開展自查，部門負責同志切實發揮表率作用深入開展自查，一般干部發揚批評和自我批評優良作風積極開展自查。突出整改監督嚴肅性，制定實施了人社廳干部職工工作實績月報表、綜合考核辦法等制度，形成項目化管理、鏈條式監督模式。突出制度建設長效性，著力在建機制、管長遠上下功夫，制定人社廳進一步改進作風狠抓落實工作方案、簡化流程狠抓落實工作規則，努力營造崇尚實干、激勵擔當的氛圍，推動形成事不過夜、案無積卷的優良作風。

新聞發言人：區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長 馬何祖

第二，堅持能力建設，推動黨員干部善作善為。區人社廳黨組高度重視干部能力建設，把提升干部“七種能力”作為改進作風狠抓落實重要內容。在學思想、轉觀念上持續發力。堅持把政治理論學習擺在突出位置，不斷提升干部職工政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在辦實事、解難題上持續發力，扎實組織廳系統黨員干部走基層、找問題、想辦法、破難題，推動全廳黨員干部自覺弘揚實事求是的優良作風，在大興調查研究的實踐中更好地提升本領、解決問題、推動工作。在敢擔當、善作為上持續發力，堅持樹立干部職工擔當作為信念，在突出干事導向、營造干事氛圍、聚焦工作成效上綿綿用力，面對新形勢下人社改革任務敢擔當，面對新要求下人社高質量發展善作為，不斷提升黨員干部抓落實的能力。

新聞發言人：區人社廳辦公室二級調研員 丁進步

第三，堅持融入大局，助力“四個創建”“四個走在前列”，堅持把人社工作主動放在全區發展全局中理解和把握，以高效務實政風堅決扛牢穩就業、強保障、聚人才、促和諧重大民生職責，為“四件大事”“四個創建”作出人社貢獻。積極助力互嵌交融，建立區外組團式就業基地30余個，基地吸納就業歷史性地達到了1040人，首次推出大規模“百人組團”區外就業，區外就業高校畢業生3605人，區外就業率達11.1%。積極助力高質量發展，2023年降低企業各類社會保險費2.33億元，發放失業保險穩崗返還資金1669.75萬元，穩定崗位數12.47萬個。積極助力生態文明建設，將生態文明建設人才納入急需緊缺人才目錄，2023年以來組織農牧民群眾參與拉薩南北山綠化工程建設，帶動增收達5億元。積極助力固邊興邊富民，首次為邊境縣專業技術人員單獨劃定職稱評審分數線，組織專家服務團深入邊境一線開展送教上門服務，邊境地區群眾社保參保率、政府代繳率實現“雙100%”，在每個邊境縣都建有1個以上的農牧民轉移就業基地，促進邊境群眾就地就近增收致富。

新聞發言人：區人社廳勞動保障監察局局長 戚志剛

在隨后的記者提問環節當中，記者還了解到，在春節、藏歷新年來臨之際，為確保農牧民群眾按時足額拿到工資，區人社廳實現了“實名制管理、農民工專用賬戶、工資銀行代發、支付保障措施、失信聯合懲戒”五項長效機制100%的落實，勞動保障監察舉報投訴案件結案率保持在98%以上，全區欠薪案件連續7年實現動態清零、連續7年實現違法案件和欠薪數額“雙下降”、連續7年實現“零群體性事件”“零極端事件”“零重大輿情事件”，全區欠薪案件實現了動態清零。2023年，養老、工傷、失業保險參保338.1萬人次，全區基本養老保險參保率保持在96%以上，4000余名“快遞小哥”參加工傷保險；開立個人養老金賬戶8.48萬人、繳費1608.8萬元，城鄉居民基本養老保險基礎養老金每人每月再提高15元，全區社保卡持卡人數達347.16萬人，覆蓋全區95%的人口，金融激活率達90.9%，簽發電子社保卡273.07萬人，社保卡居民服務“一卡通”覆蓋13個民生服務領域，推動川藏“一卡通”實現同城待遇。