當前，我國正處于鄉村振興千載難逢的歷史發展機遇。駐村工作隊作為黨和政府的最基層單元，肩負著組織的重托和群眾的期盼；駐村干部作為鄉村振興戰略的現實見證者和積極參與者，為鄉村振興想辦法、謀舉措、搞建設，帶領農牧民群眾擺脫貧困、鞏固脫貧成果、發展鄉村經濟、決勝全面建成小康社會等方面有著義不容辭的責任。

當好農牧民群眾的“致富寶”。駐村干部是鄉村發展的參謀部、智囊團，要做好鄉村振興，就要求我們的駐村干部真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，與群眾打成一片，為群眾解難事、辦實事、做好事，把群眾的小事當做大事來辦，把群眾的利益放在第一位，想盡一切辦法為群眾服務、帶領群眾致富，要多學習、勤思考，苦練本領，不斷充實自己，爭做農牧民群眾交口稱贊的“致富寶”。

“鄉村振興，關鍵在于產業振興。”產業是農牧區長遠發展之基，是脫貧致富的主要依托，有了產業支撐，才能從源頭上解決貧困問題，拔掉窮根。這就要求我們的駐村干部積極幫助當地政府因地制宜施策，帶動鄉村產業與地方優勢資源緊密結合。

人才是鄉村振興的關鍵。人才興則鄉村興，人氣旺則鄉村旺。駐村工作隊要幫助駐在村（居）有針對性地發展特色農牧業、民族手工業等，大力培養有文化、懂技術、會經營、講文明的鄉村土專家、田秀才，讓人才閃耀在農牧區舞臺。

優秀的鄉村文化能夠提振農牧區“精氣神”，增強農牧區群眾的凝聚力，孕育社會好風尚。一個鄉村文化的特色及特點，也就是一個鄉村的文化之魂。如何讓其傳承與創新，順應時代的發展，并反過來帶動鄉村發展，還要求我們的駐村干部幫助駐在村（居）在文化上做文章，牢牢牽住鄉村振興的牛鼻子，增強農牧民在文化上的幸福感和獲得感。

農牧區美不美，環境好不好，直接關系到農牧民群眾生活質量的提高。駐村干部要以幫助當地干部群眾改變思路、改善生產生活方式、提升群眾環保意識為基本，幫助群眾發展循環經濟，共同探索農牧區發展之路。

打造堅強的農村基層黨組織，是實現鄉村振興的重要組織保障，是打贏脫貧攻堅戰的關鍵，是帶領農牧民群眾奔小康的“主心骨”。駐村干部要積極幫助培養黨性強、懂經營、會管理、善于做思想政治工作的村（居）干部，提升村（居）組織隊伍整體素質，增長農牧民群眾的閱歷與見聞，吸引外來人才到廣大鄉村創業致富。