近日，自治區“雙招雙引”集中簽約在拉薩舉行，實現集中簽約項目20個、協議投資103億元，涉及清潔能源、生物科技、特色農牧、綠色工業、現代服務等領域；簽約專家人才代表21名，涵蓋教育、高原生態、地質、醫藥、農牧等領域。

戰鼓擂響，這是一個令人振奮的消息。自治區黨委堅持穩中求進工作總基調和“三個賦予一個有利于”的要求，完整、全面、準確貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，精準出臺一攬子政策措施，進一步營造尊商親商、聚商活商和引才聚才、尊才愛才的良好環境，投資“凈土”、興業“高地”、創業“沃土”效應不斷擴大。

“走出去”“引進來”，打出“雙招雙引”新攻勢，天南地北找商機，五洲四海忙“拓土”。

招商引資、招才引智，是貫穿經濟工作的“生命線”，是發展的“活力源”。誰抓好了“雙招雙引”，誰就掌握了發展先機，誰就贏得了競爭砝碼。當前，全國各地都在摩拳擦掌、加足馬力，在“雙招雙引”上各顯神通，對于我區而言，“雙招雙引”的意義更為重大。

千帆競逐，不進則退，慢進也是退。拿出“拼”的意識、“搶”的步伐、“戰”的姿態，是在高質量發展征途中爭創佳績的必然之選。自治區黨委、政府“狠招”頻出。在招商引資方面，繼去年出臺穩經濟的“38條”“29條”和優化營商環境“21條”政策措施基礎上，今年又召開全區優化營商環境暨招商引資大會，出臺《西藏自治區2023年優化營商環境行動方案》，持續轉變政府職能，深化“放管服”改革，提供全鏈條、全周期和規范、便利、高效的服務，全力打造具有西藏特點、邊疆特色的市場化、法治化、國際化營商環境；在招才引智方面，大力實施人才強區戰略，持續抓好《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》落地落實，不斷完善引才政策措施，搭建人才干事創業平臺，著力構建有利于人才脫穎而出的體制機制，加快打造高原特色人才集聚區，推動形成人才驅動創新、引領發展的生動局面。

“雙招雙引”不能“一錘子買賣”。“一錘子買賣”，就是不考慮以后怎樣，沒有長遠規劃，是典型的短期行為和既得利益。具體到招商引資、招才引智，這是一個長期的、持續的過程，必須有戰略定力，綿綿用力、久久為功、善作善成。要做足“雙招雙引”前期功課，厘清“我有什么”、企業和人才“需要什么”、國家“號召什么”，圍繞“缺什么引什么、弱什么補什么”，在招引高質量項目、高層次人才上求突破。

“雙招雙引”要落腳于“實”。所謂招來是能力，留住是本事，要做好“雙招雙引”的“后半篇文章”。項目和人才進藏后，要全流程協同推進、全方位政策供給、全生命周期服務，最大力度支持發展之需，最大程度解決人才后顧之憂，讓項目快落地、快開工、快入庫、快竣工、快投產，讓人才放得下心、安得下身、立得了業。

爬坡過坎，滾石上山，高質量發展離不開資金、項目、人才、智力的強勁支撐。新征程上奮勇爭先，“雙招雙引”要加大力度，乘風破浪，砥礪前行，不斷增強實現“四個創建”“四個走在前列”奮斗目標的信心和底氣。