圖為拉薩市城關區納金街道納如社區與轄區商家聯合直播帶貨并招募帶貨崗位。記者　鹿麗娟　攝

圖為西藏自治區2023年春風行動暨就業援助月招聘活動現場。記者　唐斌　攝

2022年，全區城鎮新增就業5.1萬人，城鎮調查失業率低于全國平均水平，應屆高校畢業生就業率達95.6%，農牧民轉移就業63.1萬人、實現勞務收入55.6億元，牢牢穩住了就業基本盤。

這是我區人社部門、教育部門、高校等，通過各種措施不遺余力助力就業創業取得的成果。

線上招聘方便就業

近年來，我區搭建云網招聘平臺，疏通求職就業渠道，把招聘主陣地由線下轉移到線上。

2022年12月2日至8日，自治區就業服務中心舉行“2022年人社第四十五期網絡精品招聘會”線上招聘會。參加此次招聘會的用人單位有57家，提供就業崗位739個，其中，適合高校畢業生的崗位有134個，適合城鎮失業人員的崗位有605個，涵蓋財務總賬會計、財務會計、銀行客戶經理、移動業務電話銷售經理等各類職位。

25歲的邊久來自林芝市朗縣，是西藏大學工學院畢業生。2022年5月，學校發布了一條企業招聘信息，他隨即投遞簡歷，后在線上完成視頻面試。通過面試后，又在國家24365大學生就業服務平臺與公司簽訂了三方協議。

“從投遞簡歷到面試，再到簽訂三方協議，都是在線上進行的，應聘過程很方便。”邊久說。

同時，我區高校與企業協商，創辦“你公招　我兜底”活動，給考上公招的畢業生提供一次免費解約機會。與邊久簽訂協議的安能西藏建設發展有限公司，正好是達成協議的企業之一。

“這個措施鼓勵我們先就業再擇業，我正在準備公招考試，這讓我有了更多選擇。”邊久說。

優惠政策鼓勵區外就業

22歲的拉巴次仁，2022年到南京一家公司擔任實驗技術員。“企業提供的待遇很不錯，試用期每月4800元，轉正后有6000元左右的收入，以后還會逐年增長。”他說。

近年來，越來越多的西藏籍高校畢業生選擇到區外就業，2022年畢業于西藏職業技術學院的次仁拉姆在收到了浙江一家公司的面試通知、經過微信視頻遠程面試后，成功得到了養殖技術人員的崗位。

為鼓勵我區高校畢業生到區外就業，近年來，我區出臺了一系列鼓勵政策，如給予符合條件的區外就業畢業生路途、生活、安家、探親路費等補貼。在這一系列政策的支持下，我區越來越多的高校畢業生實現了區外就業。

同時，我區加大與中央國家部委、援藏省市、援藏央企和部分非援藏省市的對接力度，協調落實的區外公職崗位和央企崗位不低于崗位總數的10%。

此外，全面推進“組團式”區外市場就業，擴大西藏籍高校畢業生區外就業規模，對區外企業開展“組團式”吸納畢業5年內西藏籍高校畢業生達到一定人數的給予吸納就業獎勵，西藏籍少數民族高校畢業生區外就業滿一定年限的按規定給予就業獎勵。

自治區就業服務中心相關負責人告訴記者，近年來，我區大學生就業觀念實現了很大轉變，越來越多的畢業生選擇到區外就業，“走出去”成為了就業新趨勢。

政策措施支持自主創業

23歲的洛桑益西，2018年從拉薩第二中等職業技術學院畢業。在校期間，他曾到南京學習中西餐廚藝。畢業后，他又先后在拉薩、日喀則等地藏餐店學習。

2022年3月，他申請創業啟動資金，并拿出自己的所有積蓄，在墨竹工卡縣城開了一家藏餐店。

“我一直有個開藏餐店的夢想，如今終于讓夢想成真了。”洛桑益西開心地說，現在他的藏餐店月平均營業額達2萬元。

記者從自治區人社廳了解到，為鼓勵支持高校畢業生自主創業，近年來，政府投資開發創業載體安排了30%左右的場地免費提供給高校畢業生創業者。并且，畢業5年內在區外創業的西藏籍高校畢業生，按規定可享受啟動資金扶持和場地租金、水電費補貼政策。此外，支持高校畢業生發揮專業所長從事靈活就業，對有就業意愿的2022屆西藏籍高校畢業生在畢業3個月后仍未就業的，按規定給予一次性求職創業補貼。

除了政府的政策支持，校方在支持畢業生創業方面也不遺余力。西藏職業技術學院作為我區具有代表性的職業院校，在學生創業就業方面成績突出。近年來，該校通過創新創業孵化基地平臺，讓學生在校期間入駐創業基地，結合創業項目運營情況及未來市場商業價值，通過大學生創新創業項目績效考核管理辦法，對優秀創業項目進行創業資金扶持。同時，依托“格桑花開”創業訓練營，開展創業實踐技能培訓，有效提升在校大學生創新創業能力，為畢業后進行創業積累經驗。

多種方式實現轉移就業

2023年伊始，日喀則市江孜縣重孜鄉努康村120名當地農牧民群眾正搶抓農閑時間，參加職業技能培訓學校組織的鋼筋工培訓，培訓結束取得資格證后，所有學員將通過勞務合作社以派遣方式實現就近就便就業。

這是江孜縣“訂單式＋點對點”轉移農牧民就業工作模式。

2022年，江孜縣創新工作模式，精準施策，通過“點對點”輸送一批、產業發展吸納一批、項目建設承載一批、能人帶動轉移一批等多種方式，抓實、抓好、抓細農牧民轉移就業工作。截至2022年底，實現農牧民轉移就業24978人、創收3.1億元、組織化輸出15373人、區外轉移就業152人。

這是我區農牧民轉移就業的一個縮影。

2022年，我區各地各相關部門立足區內區外兩個市場，做實做細服務保障，扎實做好穩就業工作，實現農牧民轉移就業63.1萬人、勞務收入55.6億元，超額完成年度計劃，其中，實現區內轉移就業62.46萬人、區外轉移就業6436人。

據相關部門負責人介紹，我區各地各相關部門充分利用農牧民外出務工黃金時間，抓住各類項目開復工、企業復產的有利時機，開展需求摸底、崗位推介、用工對接，以組織化輸出等方式促進就業，2022年7月底已完成年度目標的93.5%。

疫情期間，我區出臺穩經濟促就業臨時措施，發揮社保杠桿調節作用，助企紓困，穩定就業崗位12萬個以上。此外，相關部門持續保持欠薪案件動態清零，確保了農民工工資及時足額發放到位。

“2023年，全區人社系統將全力推動高校畢業生就業創業取得新進展，全力推動農牧民轉移就業取得新成效，為推進新時代西藏長治久安和高質量發展貢獻人社力量。”自治區人社廳黨組副書記、廳長陳來尼瑪說。