2021年廣東省事業單位專項招聘西藏籍少數民族高校畢業生公告

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，促進各民族交往交流交融，經商西藏自治區人力資源和社會保障廳，廣東省人力資源和社會保障廳決定組織開展2021年廣東省事業單位專項招聘西藏籍少數民族高校畢業生工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

廣東省事業單位專項招聘工作人員50名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《專項招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

具有大學專科及以上學歷，年齡不超過35周歲，報名首日以前未與用人單位存續勞動或人事關系，且符合下列條件之一：

（一）須為西藏世居少數民族高校畢業生，即區內世居兩代以上（含兩代）的藏族、回族、怒族、傈僳族、納西族、門巴族、珞巴族、夏爾巴人、僜人。考生父母一方在職的，必須提供工作單位及所在縣級以上組織或人社部門出具的證明材料；隨父母至少一方為居民的，必須提供父母至少一方所在街道辦事處或居委會出具的證明材料；隨父母至少一方為農牧民的，必須提供父母至少一方所在縣或鄉鎮人民政府出具的證明材料。

（二）西藏英烈子女（不限戶籍、民族）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達賴、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

五、報考程序

（一）報名。

本次招聘實行現場報名，由西藏自治區就業援藏辦公室負責。

現場報名時間：2022年1月4日至1月11日（工作日 9:30-12:30 15:30-18:00）。

現場報名地點：西藏自治區就業援藏辦公室（拉薩市八一北路人才巷2號區人力資源市場二樓205室）。

（二）報名要求。

現場報名須攜帶畢業證（原件及復印件）、學位證（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、戶口本（原件及復印件）、1寸照片1張及報考崗位要求的其他資格證書。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

2022年畢業的西藏籍少數民族高校畢業生，報名參加專項招聘的，應于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

考生只能選擇一個崗位報名。報名時應確保各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。考生應踐行誠信報考，對惡意報名的人員，將按照有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（三）資格審核。

西藏自治區就業援藏辦公室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件依據《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》審核。具體事宜詳見《報考指南》（附件2）。

報名資格審核結果現場確認。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試。

1.筆試科目為綜合知識與能力素質，主要考察事業單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質。筆試定于1月14日上午10:00-12:00舉行。具體時間、地點詳見準考證。

2.筆試合格分數線為60分。筆試成績由西藏自治區就業援藏辦公室電話通知考生。

請考生在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

（二）面試。

1.面試定于2022年1月20日上午9:00開始。具體時間、地點詳見準考證。

2.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

3.資格復審。面試前，對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格復審。過程中，與報考資格條件不符的，取消面試資格。

對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

4.面試組織。面試采取結構化面試，成績為百分制，滿分100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布。

（三）考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由廣東省人力資源和社會保障廳會同西藏自治區人力資源和社會保障廳另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由西藏自治區就業援藏辦公室嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在西藏自治區人力資源和社會保障信息網上公示。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

九、遞補

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。

十、其他事項

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

附件1：查看專項招聘崗位表

（長按識別下方二維碼查看附件）

附件2：查看報考指南

（長按識別下方二維碼查看附件）

廣東省人力資源和社會保障廳

2021年12月31日

山南市補聘鄉村振興（社區工作）專干公告

為進一步充實村（社區）工作力量，夯實鄉村振興人才基礎，促進高校畢業生更高質量更充分就業，實現鄉村振興（社區工作）專干（以下統稱鄉村振興專干）全覆蓋，根據《關于印發<西藏自治區鄉村振興專干管理辦法>的通知》（藏組發〔2020〕213號）要求，山南市決定開展鄉村振興專干補聘工作。現將相關事宜公告如下。

一、補聘對象

符合2019—2021年全國公安院校公安專業統一招警和全區高校畢業生公開考錄（招聘）公務員（事業單位工作人員）報考條件且通過資格審查，自愿報名到村（社區）擔任鄉村振興專干。

二、補聘條件

（一）擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨的治藏方略，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實言論。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

（五）符合履職的其他條件。

有以下情形之一的不予補聘：

（一）在反對分裂、揭批十四世達賴和達賴集團、維護祖國統一和加強民族團結等重大政治原則問題上態度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持十四世達賴和達賴集團、參與分裂破壞活動的。

（二）有違法犯罪記錄的。

（三）在職鄉村振興專干及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的鄉村振興專干。

（四）有其他不適合崗位要求情形的。

三、補聘人數

共計劃補聘68名鄉村振興專干。

四、補聘程序

（一）報名

1.報名方式和報名時間

報名采取線上報名+現場確認的方式進行。

線上報名時間：2022年1月6日—1月12日。

現場確認時間：2022年1月14日—1月16日。

2.報名注意事項

（1）每名報考人員限報1個崗位，多報無效，同時要表明是否服從調劑；

（2）補聘崗位見《山南市補聘鄉村振興（社區工作）專干崗位信息表》（附件1）；

（3）報考人員應保持聯系電話暢通，以便通知相關事宜。

3.線上報名事宜

考生線上報名后，市委組織部進行資格初審，審核通過后電話通知本人。需要提供的資料：由考生將報名表（附件2）掃描件、近期正面免冠一寸藍底證件照片（照片規格：jpg格式，高寬比約為4：3，像素約320×240，大小為10-30kb）一并發送到鄉村振興專干報名郵箱xczxzgzl@163.com。

4.現場確認事宜

線上報名通過的考生須到市委組織部進行現場確認，市委組織部進行資格復審，復審通過后視為報名成功。需要攜帶的資料：報名表（附件2）、政審表（附件3）、本人戶口本（原件及復印件）、有效期內二代居民身份證（原件及復印件）、畢業證（原件及復印件）、學位證（原件及復印件）、學歷證書電子注冊備案表、學籍信息登記表、符合2019—2021年全國公安院校公安專業統一招警和全區高校畢業生公開考錄（招聘）公務員（事業單位工作人員）報考條件且通過資格審查的準考證等材料。

（二）領取準考證

市委組織部將在山南市人力資源和社會保障網、山南組工微信公眾號等平臺，對通過資格條件審查的高校畢業生進行公布。考生須在規定時間內到市委組織部組織一科（503辦公室）領取準考證。

（三）筆試

1.筆試時間：以準考證為準。

考生當天需攜帶本人身份證、準考證，出示有效的“健康碼”或藏易通“通信行程卡”，并于開考前45分鐘到達考點。

2.筆試地點：以準考證為準。

3.筆試科目：農村實用基礎知識。

4.考生須知：對考生在考試中違紀違規行為的處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行。

（四）確定初步人選

按照分數由高到低的順序，擇優確定初步人選。

報名回原戶籍所在地的適當加分，其中回本縣（區）的加5分、鄉鎮（街道）的加10分、村（社區）的加15分，不累加；如同一崗位分數最高者出現多人時，優先考慮回原戶籍所在地的；無人報名的崗位，擇優在服從調劑的報名人員中，以所屬村（社區）、鄉鎮（街道）、縣（區）的順序優先調劑。

筆試成績（含加分成績）和補聘初步人選將在山南市人力資源和社會保障網、山南組工微信公眾號等平臺公布。

（五）組織體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統一組織初步人選到市人民醫院體檢，體檢費考生自理。體檢通過的，列為擬聘用人員；考生自愿放棄或體檢未通過的，取消資格，從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補，安排體檢。

（六）確定擬聘用人員名單并公示

所有體檢通過的考生，經市委組織部部務會研究同意后，正式列為擬聘用人員，并在山南市人力資源和社會保障網、山南組工微信公眾號等平臺進行公示，公示期為5個工作日。

（七）簽訂聘用合同

公示期滿后，沒有接到舉報或經核查不影響聘用的，由縣（區）委組織部簽訂聘用合同，經崗前培訓后，安排到村（社區）工作。

五、崗位待遇

崗位待遇嚴格按照《關于印發<西藏自治區鄉村振興專干管理辦法>的通知》（藏組發〔2020〕213號）規定執行。具體如下：

（一）薪酬待遇。由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實行動態增長機制。

1.職務等級工資。二類區3000元/月，三類區3500元/月，四類區4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會工作者、經濟工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（社區）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任），晉升相應職務等級工資。

2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置，根據年度考核情況發放，優秀等次的發放100%，稱職等次的發放85%，基本稱職等次的發放50%，不稱職等次的不予發放。

（二）通訊補助。100元/月。

（三）社會保障。享受企業職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和意外傷害保險。

（四）休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時間），根據本人及配偶籍貫所在地，市內、跨市、跨省區分別給予休假路費補助1000元、2000元、3000元。結婚的，給予15天婚假（包含路途時間）。生育子女的，應出具縣級以上醫療機構證明，女方每胎享受1年產假，產假期滿當年不再享受休假；試用期內休產假的，產假期滿后試用期順延；產假期間只發放職務等級工資，不發放當年績效考核獎勵、通訊補助；配偶享受30天護理假（不包括在年度休假內，包含路途時間）。

（五）生活補助待遇。縣（區）可結合實際，在用餐、取暖等方面對鄉村振興專干發放適當補助，所需經費由本級財政承擔。

（六）差旅報銷待遇。鄉村振興專干出差、培訓產生的交通、住宿及伙食補助等費用，由縣（區）財政根據《西藏自治區差旅費管理辦法》予以報銷。

（七）晉升機制。在村（社區）工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進入村（社區）“兩委”班子。任村（社區）黨組織書記或村（居）委會主任滿5年，實績突出、群眾公認的，可以選拔進入鄉鎮（街道）領導班子，依照法律和有關規定錄用為公務員，在村（社區）工作時間計算為工齡。

（八）其他待遇

1.試用期滿后，給予一次性安家補助5000元，到三、四類區或邊境地區村（社區）工作的給予一次性安家補助6000元。

2.在邊境地區村（社區）工作滿1年的，與當地邊民享受同等邊民補助。

3.在村（社區）連續工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區內公務員（事業單位工作人員）考錄，每有1個優秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優先錄用，在村（社區）工作時間計算為工齡。在村（社區）連續工作不滿3年，參加區內公務員（事業單位工作人員）考錄，不加分且在村（社區）工作時間不計算為工齡。

4.在村（社區）連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（社區）工作經歷作為職稱評審條件，同等條件下優先評審。

5.在村（社區）連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照藏黨發〔2017〕9號文件有關政策規定實行學費資助。

6.根據村（社區）組織安排，創辦領辦集體經濟的，可享受集體經濟組織給予的一定補助。

六、退出機制

聘用期間，有下列情形之一的，鄉鎮（街道）黨（工）委應及時報告縣（區）委組織部解除合同，次月起停發薪酬待遇和各項補助，并不再享受相關優惠政策。

（一）政治立場不堅定，理想信念缺失，“兩個維護”不堅決，詆毀黨和政府，發表反動言論，同情支持十四世達賴和達賴集團，參與分裂祖國、破壞民族團結活動，信仰宗教、參加宗教活動，參與邪教、搞封建迷信的。

（二）違反有關規定，單方面終止合同或擅自與其他用人單位建立勞動關系的。

（三）被證明不符合聘用條件的。

（四）不服從組織安排、不遵守鄉村振興專干管理制度的。

（五）工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或1年內累計超過30天的。

（六）年度考核被評定為不稱職等次或連續2年被評定為基本稱職等次的。

（七）受到開除黨籍、勸退、除名等處理或處分的。

（八）有其他違紀違規違法情形的。

聯 系 人：

索朗羅布 19908932002

江      楚 18189041717

聯系電話：0893—7820282

附件：

1.山南市補聘鄉村振興（社區工作）專干崗位信息表

2.山南市補聘鄉村振興（社區工作）專干報名表

3.山南市補聘鄉村振興（社區工作）專干政審表

林芝航站招聘公告

根據工作需要，林芝航站將面向社會進行公開招聘，現將相關事宜公告如下：

一、招聘職位與職數

航空護衛部    消防戰斗員    2人

二、職位描述

從事機場消防運行安全工作。

三、招聘條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，維護祖國統一和民族團結，反對分裂；

（二）限男性，年齡30周歲（含）以下，身高170cm(含)以上；

（三）高中（含）以上學歷；

（四）體能測試合格標準：3000米跑限17分10秒（含）以內； 

（五）退伍軍人、持有B2類駕駛執照者優先。

四、招聘程序

（一）報名：報名人員本人攜帶身份證、畢業證、寸照及其他相關證照到林芝機場綜合辦公樓二樓綜合辦公室填寫報名表并測量身高。聯系人：卓瑪措吉，聯系電話：0894-5810096。

報名截止日期：2022年1月18日18:00。

（二）資格審查：報名結束后，綜合辦公室會同黨群工作部對人員資格進行審查并公示。

（三）體能測試：通過資格審查的人員參加航空護衛部組織的體能測試。

（四）面試：體能測試通過后，綜合辦公室負責組織面試工作。面試考核由站領導，綜合辦、黨群部和航護部負責人組成，綜合辦公室負責面試成績的統計和公示工作。

（五）確定錄用人員：考核小組將面試成績提交航站黨委研究，確定錄用人員。

（六）辦理手續：錄用人員提交體檢證明、背景調查等資料，相關資料經醫務室和公安分局審查合格后辦理入職手續。

中國民用航空林芝站

2022年1月4日

2022年林芝市慈善總會關于公開招聘策劃總監的公告

林芝市慈善總會是由林芝市從事、熱心慈善事業的公民、企業及其他組織自愿組成的全市性、專業性、非營利性社會團體，業務主管單位為林芝市民政局。因發展需要，經研究決定面向社會公開招聘策劃總監1名，現就招聘工作公告如下：

一、招聘崗位

1.崗位名稱：策劃總監

2.崗位職責：

(1)在理事會的領導下，負責慈善總會日常管理工作，組織實施理事會決議以及年度工作計劃；

(2)負責宣傳推廣工作，積極宣傳慈善總會宗旨、理念等，開拓公益資源，策劃實施可持續發展品牌項目，積極爭取外部支持，努力實現慈善總會的可持續發展；

(3)負責協調并梳理慈善總會內外部關系和資源，統籌管理慈善基金和愛心助學、養老服務、困境兒童幫扶等專項事宜，協助黨建、接待等工作；

(4)負責慈善總會制度體系建設；

(5)完成理事會和會長、秘書長交辦的其它工作。

二、招聘條件

(1)有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

(2)政治立場堅定，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極維護民族團結和國家統一，反對分裂。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行社會主義核心價值觀；

(3)年齡無限制，學歷大專以上，男女不限，戶口不限；

(4)具備較好的公文寫作能力；

(5)熱心社會公益、熱愛慈善事業，了解慈善公益行業，具有慈善會、基金會、社會團體以及單位募捐、資助項目管理經驗者優先；

(6)有在行政事業及企業單位工作經歷，具備較強協調合作的公關能力、處理突發事件的能力者優先；

(7)身體健康，無重大疾病，能適應高海拔地區環境。

有以下情形之一的不受理應聘：

(1)現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的人員；       

(3)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

三、薪資待遇

1.勞動報酬：由基本工資和績效工資兩部分組成。

試用期間月工資為6000元，轉正后月基本工資為8000元，績效工資為月工資的20%。另外，當年完成工作任務較突出可適當增加獎勵金額。

2.社會保險和福利待遇：為聘用人員辦理“五險”手續，招聘人員應繳納的社會保險費用從工資中代扣；因工負傷的有關待遇，按國家有關規定和總會依法制定的有關規章制度執行；工作滿一年后可享受30天帶薪休假。

四、招聘程序

（一）報名

1.時間：即日起至1月18日截止。

2.方式：報名人員將本人身份證、學歷學位證（含中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）等相關材料原件掃描件、報名表（附件一下載）和近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）放于一個文件夾中（文件夾命名為“應聘林芝市慈善會策劃總監+姓名”），并將文件夾打包壓縮發送至林芝市慈善總會郵箱：xzlzmzjjck@163.com。

（二）資格審查

我會將組織專班對應聘者進行篩選，確定考察人選，并以電話的形式通知相關人員參加面試。對不符合條件者，不再另行通知。

（三）面試

面試由我會統一組織，具體面試時間及地點另行通知相關應聘者。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。體檢合格人員確定為考察對象。

2.考察。考察將全面了解考察對象道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現等方面的情況。通過查閱人事檔案，重點了解考察對象的政治表現。

（五）公示

通過考察結果和市慈善總會研究的情況，確定擬聘用人員名單，并公示。

（六）聘用

1.公示期滿無異議的，公示期結束后，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

2.公開招聘人員實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘紀律

（一）應聘人員不得報名聘用后構成回避關系的崗位。

（二）應聘人員對所提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息的，一經查實，取消其報名或聘用的資格。資格審查貫穿招聘全程，在任何環節發現資格不符，一律取消應聘人員資格。

（三）應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話、短信等聯系方式不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

六、聯系方式

辦公室電話：0894—5885561

聯系人：萬女士，18708049496