本網(wǎng)訊（記者 劉慶順）今年以來，拉薩市人社系統(tǒng)通過開展引導性培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、就業(yè)崗位開發(fā)、舉辦人力資源洽談會、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測等方式積極促進城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)工作成效顯著。據(jù)統(tǒng)計，前三季度，拉薩新增就業(yè)11511人，完成全年目標任務的76.7%。

通過多種措施 促進高校畢業(yè)生就業(yè)

今年以來，通過搭建每月15日招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會、高校畢業(yè)生就業(yè)見習供需見面會、高校畢業(yè)生公益性崗位供需見面會等招聘就業(yè)平臺，拉薩市人社部門共幫助264名拉薩籍高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。此外，今年還新增一家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，目前已經(jīng)達到17家。

“我們還落實各項補貼政策資金，發(fā)放見習生活補助124.74萬元，發(fā)放公益性崗位生活補助12.6萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)生活補助2.7萬元，發(fā)放成功創(chuàng)業(yè)獎勵資金2.5萬元。”拉薩市人社局相關負責人說，為讓更多高校畢業(yè)生熟悉拉薩市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，該局還通過“政策進校園宣講”活動等形式，廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。

此外，今年拉薩市人社局還成功舉辦了拉薩市第一屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)論壇，成立“拉薩市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，開通拉薩市創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)，為大學生創(chuàng)業(yè)提供場地、資金、指導、服務等多方面的支持。通過加強與北京市、江蘇省援藏部門溝通協(xié)調，舉辦對口援助就業(yè)招聘會，積極籌劃建立區(qū)外就業(yè)見習基地，組織高校畢業(yè)生赴內地觀摩學習創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

開展就業(yè)服務 進一步拓寬就業(yè)渠道

“我們還全面推進基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設，將自治區(qū)公共就業(yè)信息管理系統(tǒng)聯(lián)通至全部109家基層平臺，覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級人社服務體系初步完成。”該負責人說，通過推進職業(yè)介紹服務工作，舉辦人力資源洽談會18場次，參與企業(yè)850余家次，提供就業(yè)崗位15040個，參與求職人員13350人次，達成初步就業(yè)意向3460人。

建立完善了拉薩市職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度、程序辦法，設立專門辦公室，安排專人負責技能鑒定工作。赴內地發(fā)達省市考察學習，邀請江蘇專家進藏開展技能鑒定考評員培訓，組建拉薩首支技能鑒定66人考評員隊伍，獲批建立拉薩職業(yè)技能鑒定題庫，這也是自治區(qū)首個市級技能鑒定題庫。組織技工考試10余次，涉及23個工種809人；組織職業(yè)技能鑒定1222人，其中初級920人，中級302人；鑒定合格發(fā)放資格證書796人，其中初級635人，中級161人。

“我們還積極做好公益性崗位管理服務工作，截至目前，開發(fā)公益性崗位6202個，開展公益性崗位人員技能培訓班1期，培訓公益性崗位人員90人，不斷拓寬公益性崗位人員就業(yè)渠道，提高就業(yè)能力。”該負責人說。

就業(yè)形勢嚴峻 將加大就業(yè)工作力度

據(jù)統(tǒng)計，今年前三季度，全市新增就業(yè)11511人，完成全年目標任務的76.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內，繼續(xù)保持城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零；開發(fā)就業(yè)崗位16456個，完成全年目標任務的242%；職業(yè)介紹8511人次，介紹成功4341人，職業(yè)指導7858人次，分別完成全年任務的200.7%、208.7%、151.1%；實現(xiàn)農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)13.2萬人次，轉移就業(yè)實現(xiàn)收入4.39億元，分別完成全年目標任務的75%、76%；培訓農牧民和城鎮(zhèn)失業(yè)人員3688人，完成全年目標任務的52%，培訓后就業(yè)2582人，培訓合格率90%，培訓后就業(yè)率達70%。

該負責人表示，目前，拉薩市就業(yè)形勢依然嚴峻，以新成長勞動力為主的總量壓力和就業(yè)結構性矛盾問題突出，農牧民轉移就業(yè)和城鎮(zhèn)新增就業(yè)壓力日益劇增，通過公職崗位招考主渠道解決高校畢業(yè)生就業(yè)的空間逐步壓縮。第四季度，拉薩市人社局將認真梳理面臨的問題和困難，進一步細化目標任務，加大工作力度，加快工作進度，確保完成既定的全年就業(yè)工作目標任務。