本網訊（記者　劉慶順）昨日上午，拉薩市每月一期的常規招聘會如期舉行，雖然招聘會遇上了下雨，但是卻阻擋不了用工單位和應聘者們對招聘會的熱情。70余家用人單位為求職者提供了1400多個就業崗位，與往期一樣，本場招聘會人才需求量較大的依然是一線服務行業崗位，很多用人單位抱怨招不到人。據統計，當天共有800多名求職者進場求職，260余人達成意向性協議。目前，拉薩進入用工旺季，用工情況整體偏緊。

僅260余人達成意向性協議

15日，雖然下著小雨，但拉薩市職介中心卻十分熱鬧。當天上午，拉薩市每月一期的常規招聘會在這里舉行，來自拉薩市區和周邊縣區的70余家用人單位進場，為求職者提供了1400多個就業崗位。在招聘會現場，求職者向企業工作人員詳細咨詢企業工種、勞動強度、工資待遇和用工基本條件。各招聘展位前都集聚了前來咨詢、應聘的人群，現場好不熱鬧。

5月份，各高校即將迎來畢業季，各高校的畢業生也將加入到求職大軍中來。10時30分，記者在現場看到了來自西藏職業技術學院的格桑卓瑪，她是和幾名室友一起來找工作的。“我家住在奪底鄉，想找一份離家近的工作，這樣一來，就可以每天回家住，也方便照顧家人。大概瀏覽了一下各用人單位提供的崗位情況，適合我的不是很多，而且有些企業工作地點比較偏遠，所以只投出一份簡歷。”格桑卓瑪說。

記者在現場看到，除了社會求職者和大學畢業生，也有一些提前來“試水”找工作的大一、大二學生，不過，即將畢業的大學生求職的積極性并不是很高，大多數畢業生只是觀望。據統計，當天共有800多名求職者進場求職，260余人達成意向性協議。

服務行業缺人 企業有壓力

保潔、收銀員、促銷員、保安……還是服務行業缺人。近一個月來，餐飲服務行業人才缺口非常大，加上人員流動性大，急需招聘人才，以滿足酒店需要。拉薩市職介中心相關負責人表示，從最近一個月拉薩市人力資源市場供需情況來看，大部分崗位都是供過于求，尤其是物業、導購、餐飲服務類崗位數量最多，但求職者卻很少。

其實，招工難不是新鮮事，服務行業的招工難更不是新鮮事，但服務行業招工難加劇卻是不爭的事實。服務行業缺人的狀況似乎一年四季都是如此，整體來看，服務行業一年四季都沒有用工淡季。業內人士表示，現在服務行業的缺人不僅僅是基層人員的缺乏，連一些中層崗位也出現緊缺，如營銷經理、大堂經理、樓層主管等崗位。

記者在現場了解到，由于拉薩市已經進入用工旺季，各類用工需求急速上升，用工情況整體偏緊。在薪酬待遇方面，多數用工單位在市場平均水平的基礎上都有提高。此外，廣大用工單位對求職者的要求并不高，無論是學歷高還是學歷較低的求職者，如果是真心實意找工作，求職成功率都比較高。