本網拉薩訊（記者 魏山）記者日前從拉薩市人力資源和社會保障局了解到，今年，拉薩市將大力開展崗位開發儲備、職業介紹指導等人力資源市場服務活動，確保全市累計儲備就業崗位達4000個以上，爭取讓有就業愿望的勞動者都能實現就業。

據悉，今年，拉薩市人社局將結合重點企業用工監測和失業監測，積極開發有就業分量的崗位，做好崗位儲備工作。拉薩市人社局相關負責人介紹說，各縣（區）人 社局將進一步加大崗位收集力度，組織人員深入企業，主動收集空崗信息，充實崗位信息資源，及時推薦就業困難人員和新生勞動力到企業就業。

“我們爭取全年完成開發就業崗位15000個以上，每個縣（區）也將確保足量完成崗位開發數。”該負責人表示，同時，拉薩市還將建立完善縣（區）崗位儲備 制度，要求各縣（區）至少儲備300至500個就業崗位，建立崗位儲備庫，確保全市累計儲備就業崗位達4000個以上。同時，拉薩市人社局還將開發不同工 種的公益性崗位，為零就業家庭、城鎮就業困難人員、就業困難高校畢業生做好崗位儲備。

今年，拉薩市各級勞動就業部門將結合市職業介紹中心就業崗位和本地開發崗位，及時發布就業崗位信息。各縣（區）將充分利用就業政策和崗位信息宣傳欄，做到 專人負責、定期更新，每月至少更新1次崗位信息和就業政策內容。“3月13日至3月30日期間，我們對全市各類用人單位的用工需求進行了調查，并對崗位信 息進行收集匯總。上半年，拉薩市各用工單位整體用工需求量較大，在被調查的近300家企業中，合計有近3000個崗位，涉及銷售員、服務員、生產人員、高 級技工等。”該負責人介紹說，目前，拉薩市職業介紹中心已將企業用工需求匯總，印制企業用工崗位信息手冊，并免費發放，方便求職者了解崗位信息。