2019年，全區高校畢業生就業工作成果斐然、穩中有進。但是，我們也要清楚地認識到，當前，全區高校畢業生就業工作仍然面臨著需要長期研究解決的問題，總量、結構、質量等供給矛盾依然突出。

因此，做好今年高校畢業生就業工作，就必須堅持將穩就業作為重中之重，正確處理高校畢業生政府就業和市場就業的關系，深入轉變觀念，穩定就業總量，改善就業結構，提升就業質量，強化創業帶動，壓實工作責任，構建高校畢業生就業工作長效機制，促進高校畢業生實現更充分更高質量就業。

要切實構建系統的政策體系。進一步完善落實穩定高校畢業生就業的政策體系，著力健全高校畢業生更充分更高質量就業的體制機制，緊盯就業形勢的變化，加強財稅、金融、產業等政策與就業優先政策的協同配合，有效發揮就業政策的激勵促進作用，以政策吸引更多的高校畢業生到基層就業、企業就業、區外就業。

要切實打造穩定的就業平臺。進一步穩定現有渠道，并不斷開拓新的渠道，著力開發好基層就業崗位，進一步打通高校畢業生服務基層、建設基層的通道；著力開發好區外就業崗位，進一步加大與對口援藏省市、中央企業的協調對接力度，為我區的長遠發展積累人才；著力開發好企業崗位，實現就業崗位和質量的提升。

要切實打造健全的就業服務機制。加快健全信息平臺，開發高校畢業生就業網上招聘平臺，實現線上線下招聘同步進行；加快健全區外就業服務機構，統籌做好區外就業崗位的收集、就業后的跟蹤服務等工作；加快健全崗位發布、推介和專項招聘機制，確保每一名高校畢業生都能獲得高匹配的推薦崗位；加快健全技能提升機制，幫助高校畢業生提升職業技能。

要切實加大創業扶持落地。進一步發揮創業帶動就業的作用，大力推進創業示范基地、孵化基地建設，為高校畢業生提供低成本、便利化、全要素的綜合服務。同時，加大創業指導師資隊伍建設，為有創業意愿的高校畢業生提供創業指導、政策咨詢和跟蹤扶持等創業服務，提高創業成功率。

要切實建立常態化的宣傳引導機制。各級各部門特別是教育部門、各高校要重點加強正確就業觀的教育，引導全體在校大學生樹立合理就業預期，合理規劃職業發展。