不知不覺中，歡樂祥和的“雙節”已經結束。節后上班的第一天，大家要把“假日模式”及時調成“工作模式”，盡快收心，進入緊張繁忙的工作狀態，共同為我區的長足發展和長治久安擼起袖子加油干！

從過往經歷來看，節后上班的前幾日里，有些干部職工不能及時地從“過年”的狀態中走出來，人雖然到單位上了班，但心仍在“過年”。

按常理來講，每年年初各單位都已經對上一年的工作進行了總結，也明確了新一年的工作目標和要求，節后上班意味著開始工作新征程。所以，面對高效率、高節奏的新任務、新要求，每一名干部職工都應該扛起工作要求和崗位職責，針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率，絕不能有“不到元宵年未了”的心態，心思迅速集中，狀態迅速調整，工作秩序迅速恢復，真正做到人到崗、心到位，切實保證各項工作正常有序運轉。

2019年是新中國成立70周年，西藏民主改革60周年，也是脫貧攻堅決戰決勝的關鍵一年，各項工作任重而道遠，不容我們有絲毫懈怠。按照以往做法，幾乎每個單位在年后上班時都會及時召開一次“收心會”，號召廣大干部職工迅速調整好心態，切實有效地將思想從節日的氛圍中收攏回來，心態從節日的喧鬧中平靜下來，將閑散狀態調整到緊張的工作上來。當然，“收心會”有必要開，但這種號召式的要求恐難收到應有效果，這就需要各單位要把紀律、規矩挺在前面，及時對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散的人和事予以問責。唯此，才能真正達到“收心”的效果。

當然，在節日期間，很多干部職工一直堅守崗位，確保節日期間工作不受影響，這些人舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，值得點贊，更值得我們學習。

常言道：“一年之計在于春。”在這萬物復蘇的大好時光里，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，把各項工作開好頭、起好步，以嶄新的精神面貌、昂揚的精神，擼起袖子加油干！