“我們鄉的藏香和竹器都是遠近聞名的好東西，我打算以后帶著群眾好好打造我們扎日鄉的特色產業，讓群眾的錢袋子再鼓一點。”“實現鄉村振興，必須以改革創新的思路，激發農村各類要素的潛能和各類主體的活力……我們合作社從一開始就把帶動貧困群眾增收放在了首位。”“去年，江新村先后完成了土地承包經營權確權、人畜分離等重點工作，整個村村容村貌和群眾的精氣神都煥然一新了。”今年全國兩會、自治區兩會上，我區代表委員對鄉村振興的發聲仍言猶在耳。有成就、有展望，有具體措施、更有長遠規劃。

當前，全區上下落實鄉村振興工作正闊步向前、如火如荼。

鄉村振興戰略是在黨的十九大上提出的，并在今年中央農村工作會議中被全面部署，重要性不言而喻。我區地處邊疆，農牧業生產是基礎，面對新時代的重大機遇與使命，如何在鄉村振興上有所作為呢？筆者認為，除了用好、用活、用足國家政策、國家資金，更多還是要靠人才，加強農牧區新型農牧民的培養、讓農牧區留得住人才，是鄉村振興的關鍵。

鄉村振興基礎在村，村級發展關鍵在產業，產業發展急需人才。農牧區人才的培養與引進，是推動鄉村振興亟待解決的問題。目前，農牧區“三農”產業收入相對較低，規模較小，多數鄉村難以吸引人才留下來發展，大多到城鎮務工掙錢， “農牧區勞動力空心化”現象普遍存在。這就需要相關部門在如何留才，確保農村“人才庫”資源豐富上做文章；需要繼續提升國家政策扶持力度，重視新型農牧民的培養、重視鄉村技術人員的培養，培養農村“后備人才”，用“活”人才的資源庫。

“人才興則國興，人才強則國強。”一個村要干事興業，著眼點就是 “筑巢引鳳”，用良好的氛圍吸引人才，用優秀的人才“盤活”村里經濟。近年來，在全區多個鄉村興起的各種形式的專業合作社帶來顯著的發展成果，正是一大批“領頭羊”“致富能手”帶來的效應。經濟是靠人來發展的，只有人才才能為農牧區發展振興注入源源不斷的動力。相關部門要切實落實好鄉村振興的各項政策，讓更多“能人”有用武之地，用好人才這本“活教材”。

基礎不牢，地動山搖。相較于內地農村，我區農牧區發展基礎普遍偏弱，資源不足，科技含量不高。農牧區發展仍存在不平衡現象，村與村之間的差距也較大。近年來，雖然國家對農業的發展提供優惠政策和鼓勵措施使農牧區取得了較大發展，但農牧業發展成本高、效益低等制約瓶頸依然普遍，要提高農牧業整體發展水平，加快推動鄉村振興戰略，還需要繼續從科技上尋求農牧業發展出路，而科技興農興村，關鍵還是在人才，這些掌握技能的人才，相當一部分仍散落在城市鄉鎮等地方，因此，吸引他們“回鄉”創業就業就顯得尤為迫切。