工傷保險事業的發展關系到社會的和諧穩定，關系到千萬個企業的發展和萬千個家庭的幸福。對于就業者來說，有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有了幸福感。這是老百姓最樸實的心聲和期盼。

統籌層級提升，管理服務下沉。在過去的五年時間里，我區逐步探索創新，建立起一系列具有鮮明地方特色、行之有效的工傷保險制度，多項工作走在全國前列，切實發揮出了工傷保險“安全網”“減震器”的重要服務保障作用。

“就業是最大的民生?！秉h的十九大報告中的這一論述，把就業工作提到了前所未有的高度。“十三五”是全面建成小康社會的決勝時期，是加快經濟發展方式轉變的攻堅時期，也是民生保障領域深化改革和在關鍵環節實現突破的重要時期，所以，工傷保險與其他各項社會保險一樣，既面臨良好的發展機遇，也面臨挑戰和更高要求。應正確分析研判工傷保險面臨的形勢和任務，把工傷保險工作融入到經濟社會發展大局中去思考和定位，做到圍繞中心、服務大局、銳意改革、精準發力，全力推動工傷保險事業取得新進展，再上新臺階。

工傷保險管理環節多、涉及部門多，工傷保險工作應主動適應經濟發展新常態產生的新影響、就業新業態不斷涌現帶來的新問題、科技進步新發展出現的新機遇和社會治理新要求啟發的新思路等形勢和要求，以科技手段為依托，不斷提高管理服務效率和水平。

隨著經濟社會發展，廣大群眾對在公共服務方面獲取更加方便快捷服務的訴求呈現多層次、多樣化。工傷保險服務社會更期待、時間更緊迫、任務更繁重，我們要借力“互聯網＋”，推動工傷保險管理服務創新發展，努力在工傷認定受理、勞動能力鑒定申請、醫療費用結算、待遇領取等方面，提高便捷性。

此外，預防、補償、康復“三位一體”是工傷保險制度體系的理想架構，要注重在實際工作中補齊短板，促進工傷保險事業協調發展。